大家好，今天小编来为大家解答职业测评自我认知小结这个问题，职业生涯条件小结300字很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
软件测试是做什么的
软件测试入行门槛低、薪资高、工作压力小，是很多不想做软件开发的小伙伴们向往的IT行业，也是很多0基础小白转行IT行业的首选。那么软件测试到底是做什么的呢?我们今天就来了解一下。
软件测试就是软件程序的“质检员”，主要是针对开发人员提交的软件进行测试，通过人工或自动手段来模拟用户使用场景，从而发现软件存在的缺陷（bug），并将缺陷提交给开发人员优化修改。如果说，软件开发的核心工作是尽量实现软件用户的需求，那么，软件测试的核心工作就是检验软件系统是否满足了软件用户的需求。
软件测试的工作内容主要包含了设计测试计划、设计测试用例、执行测试、进行测试总结等。说白了，软件测试人员的具体工作有：
1、测试人员需要通过白盒测试、黑盒测试、等价类划分法、边界值方法等手段来发现软件中存在的软件缺陷。
2、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期，在软件项目的每一个阶段，测试人员都要进行不同目的和内容的测试活动，以保证各个阶段的正确性。
3、测试人员需要将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。
4、测试人员需要分析并评估软件质量。
5、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
6、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。
7、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。
8、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。
以上就是软件测试人员的主要职责和工作内容，不难看出，软件测试人员的职责和任务是比较重大的。
如何找到自己的职业优势
你好，提问官！对于这个问题，我个人有以下几点见解：
认识自己
我认为先要知道自己擅长什么。真正的高手往往都是了解自己之后，在自己最擅长的领域持续精进，让长板更长。其实，了解自己并不容易，所以市面上有很多了解自己或者性格的各种工具。了解自己就是对自我做一个评估，我们需要对自己有一个准确的认知，这个时候提升认知是非常重要的。我建议通过学习和培训，我们对自己会认识得更加清楚。
你认为如果自己努力的话，可以擅长做哪些事情？
我觉得你可以尝试着列出一些你看到别人做的事情，你也希望自己能够做到，然后看看这些事情拟投入学习和训练，是不是也可以做成。我认为你在回答这些问题的时候，等于做了一次自我洞察。其实，如果你自己的洞察能力比较强，回答完这三个问题自己就有一些清晰的认识。不过，90%的人都无法仅仅通过自我洞察就能找到自己的优势，但是保持思考，后面的两项做完之后你再回头来看以前，也许就会有更清晰的认识了。
快速了解行业，找到一个适合自己的行业
我发现，其实我们都是站在自己的角度来分析自己适合哪些工作，但是却没有区分行业。比如，互联网行业和传统行业都有人力资源岗位，那你在选择工作的过程中，选择哪个行业的人力资源岗位好一些呢？毕竟，当你进入一个行业之后，几乎所有的人脉资源、技能、对岗位的掌握和熟悉，都会在这个行业内部，要跨界到另一个行业去，又需要花费大量的时间重新学习，非常不划算。所以，我建议一定要在找工作之前，从各个行业之间，选择出自己想去的行业，然后把求职机会锁定。
公务员这个职业怎么样
公务员这个职业怎么样？
问题看似很简单，但回答起来又很难。公务员是一个统称，大到中央级的，中间有省市县区的，小到街道乡镇基层，都有公务员活动的身影。总而言之，公务员还算个体面职业，行使国家赋予的权利，又承担为人民服务的崇高宗旨，随便到哪说事都有一种光鲜亮丽的感觉。
但作为公务员，却自有一把辛酸泪，白加黑，五加二，除了加班还是在加班，除了出差就是在出差的路上，又或者做的工作老是看不到成绩，就拿写材料的同志来说吧，一年到头都是在写稿子，写不好的是一篇稿子，千篇万遍修改的还是稿子，熬上几天奋战几晚的还是稿子，都几乎感觉不到成功的喜悦了。至于在乡镇基层的公务员，也自有辛苦的地方，文件、精神、指示、会议要求一层层下到乡镇就算落到了实处，执行起来就得靠基层的同志了，上面千根线，下面一针穿，苦、累自不用多说。
工资待遇而言，现在属于中等水平啦！不高不低，如果不是太花费，还能应付，但如果谈个恋爱或多点高档些的花销估计也够呛。
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以上，谈的都是些难处，针对新入门的同志而言。现在的职务晋升、职级并行的相关政策还是不错的，好好工作几年，能得到提拔，再者，想做事也能干出些成绩。
想发财就不要做公务员，但想做事，想服务于民，公务员职业还是不错滴！
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